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専門職

バイヤー・SV・管理/企画など

仕事内容
当社で扱う商品や店舗売上から従業員に至るまでの各管理業務や、販促業務等に従事いただきます。
これまでに培われた専門的な知識やスキルを活かして働きたい、という方からの応募をお待ちしております。
勤務地[採用時]
本社(広島市安佐南区)
募集人数
若干名
資格
高卒以上の方
経験
同業種・他業種問わず上記と同等内容の職務に従事した経験をお持ちの方、
学校等で専門的な知識や資格を取得しそのスキルを活かした実績をお持ちの方
給与
基本給 330,000円(管理補佐級の場合。その他応相談)~ +諸手当
※時間外手当・通勤手当・家族手当・住宅手当
入社後フロー
スキルや適性をふまえて決定された部署に、初日より勤務いただきます。
(組織の変更等により、異動が発生する場合があります。)
キャリアパス実例
◇ 30代:商品部―宅配事業担当 ※前職:大手有機野菜EC販売
◇ 40代:総務部―健康施策担当 ※前職:スポーツトレーナー
◇ 50代:経営企画部―業務改善担当 ※前職:大手システム開発

福利厚生

お客さまを笑顔にするためには、従業員の笑顔が大切です。そして、しっかりと働くためには、休暇や生活を支えるバックアップ体制も重要です。日常生活から緊急時の対応まで、さまざまな局面を想定して整備を行っています。

福利厚生
雇用・労災・健康・厚生年金保険・退職金制度 ほか
独身寮・社宅あり 提携ジム及び健康施設の割引利用可
賞与
年2回
昇給・昇格
年1回
年間休日
108日
平均残業時間
15時間未満
ランチタイム・休憩時間
自由に決められる
国内転勤
あり
国内転勤の頻度
2~3年に1回
海外転勤
なし
ジョブローテーション
あり
時短勤務
可能
マイカー通勤
可能(本社のみ不可)
福利厚生のポイント
  • 目標管理制度や人事考課を用いて、【公正・公平な評価】を行っています。
    昇進のラインも明確に設定されており、次のキャリアが描きやすい!
  • 600名いる正社員ひとりひとりがやりがいをもって働けるよう、年に1回、必ず人事総務部管理者との【マンツーマン面談】を実施。現況や今後の希望キャリアなどを人事に直接伝えられます。
  • off-JTも充実!【資格取得費用の半額補填】等も積極的に行っています。